ما هي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف في السعودية

ما هي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف في السعودية أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا العديد من التعديلات والشروط لمراعاة الحصول على المعاش التقاعدي الشهري المقدم من المؤسسة الاجتماعية. الأمن للموظفين في المملكة .

معاش الضمان الاجتماعي

معاش الضمان الاجتماعي هو مبلغ من المال يُدفع شهريًا للمستفيدين. كما أنه موجه للسعوديين المقيمين في المملكة العربية السعودية ، وخاصة أولئك الذين يستوفون شروط الأهلية للضمان الاجتماعي. أما الأجنبية المتزوجة من مواطن سعودي ، أو أرملتها التي لديها أطفال منه ، وأبناء أرملة سعودية من زوجها الأجنبي ، فيستبعدون من الجنسية. الجدير بالذكر أن ذوي الإعاقة والأرامل والأيتام والأيتام يستحقون معاش الضمان الاجتماعي ، خاصة إذا كان هناك ما يثبت الجنسية السعودية ولديهم بطاقات تحويل.

ما هي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي

تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين بالتقدم للحصول على معاش الضمان الاجتماعي إذا استوفوا شروط الاستحقاق ، وهي على النحو التالي

  • يجب أن يكون الموظف المتقدم للحصول على معاش التأمين سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون الموظف مقيمًا دائمًا في المملكة العربية السعودية.
  • أن يكون الدخل المحسوب للموظف أو أسرته أقل من حد المعاش المحسوب.
  • يجب على الموظف الذي يطلب التأمين الالتزام بكافة الشروط والمتطلبات التي تحددها الوزارة وهي الصحة والتعليم وخدمة المجتمع.
  • ألا يكون للموظف ملكية خاصة أو سجل تجاري أو أي معايير أخرى لامتلاك واستخدام الأصول وفق الضوابط التي تعلنها الوزارة.
  • يجب ألا يشارك الموظف المتقدم للحصول على التأمين في الضمان الاجتماعي.
  • يجب ألا يكون الموظف مستفيدًا من أي من برامج الدعم الأخرى التي تقدمها وزارة الموارد البشرية.

الشروط العامة للحق في معاش الضمان الاجتماعي

وتجدر الإشارة هنا إلى أن الحق في الحصول على معاش الضمان الاجتماعي يتطلب الالتزام بمجموعة من الشروط العامة ، وهي كالتالي:

  • ألا يزيد سن المستحق لمعاش التأمين عن 35 سنة.
  • أن يكون المستفيد من المعاش التأميني سعودي الجنسية أو أم سعودية.
  • يشترط في طالب المعاش الضماني ألا يكون لديه سجل تجاري وألا يكون مالكًا لأية ملكية خاصة.
  • أن يكون المستفيد من المعاش الضماني من فئة محدودي الدخل في المملكة.
  • أن يكون المستفيد من المعاش مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.

ما هي المستندات المطلوبة للتأهل للضمان

يجب على الموظف تقديم المستندات التالية ليحق له الحصول على الضمان الاجتماعي

  • يرجى تقديم جميع المستندات التي تثبت هوية الموظف ، خاصة إذا كنت لا تحمل الجنسية السعودية.
  • إحضار المستندات التي تثبت الإعاقة إذا كان المستفيد من ذوي الإعاقة.
  • توفير البيانات لجميع أفراد الأسرة ، لكل فرد ؛ إذا كان طلب المعاش خاص بالعائلة.

تقديم طلب معاش تأميني لموظف

معرفة كيفية تقديم الموظف للمعاش التقاعدي بعد استيفاء شروط الاستحقاق. يجب اتباع الخطوات التالية

  • تقديم طلب الحصول على معاش ضمان إلى وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية.
  • قم بإنشاء ملف تعريف شخصي لمقدم الطلب إذا كان الطلب لأول مرة وتم ملء الملف بالبيانات التالية.
    • معلومات شخصية
    • العنوان ومعلومات الاتصال
    • معلومات الحساب المصرفي
    • الإفصاح عن الدخل.
  • في حال كان المستفيد مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي ، يجب استكمال بيانات الطلب مع كل مما يلي
    • بيانات المعيل (إن وجد).
    • بيانات الدخل
    • بيانات الأسرة
    • معلومات الحساب المصرفي
    • إرفاق المستندات المطلوبة وبياناتك.
  • ثم يتم إرسال الطلب وتعقبه من علامة التبويب (طلباتي) حتى يتم اتخاذ القرار اللازم.
  • في حال توقف العائل عن استلام المعاش أو فقد الأهلية ، يجب تقديم كل ما يلي للحصول على المعاش
    • اسم الشركة التابعة.
    • رقم الاتصال.
    • حساب البنك.

رابط تقديم طلب الضمان الاجتماعي للموظف

يتم إرسال طلب الحصول على معاش الضمان الاجتماعي إلى موظف سعودي ، حيث سينقلك هذا الرابط إلى الصفحة المخصصة لإدخال رابط خدمة معاش الضمان الاجتماعي ؛ هذه الخدمة متاحة للمجموعات المستهدفة.